Больничный лист – как оформить и сколько заплатят?

Как оформляется больничный лист?

Листок временной нетрудоспособности (больничный лист) выдается застрахованным лицам лечащим врачом или фельдшером медицинской организации или НИИ. За больничным не стоит обращаться в скорую помощь, центр переливания крови, Росздравнадзор, различные лечебницы, приемные отделения больниц или медорганизации особого типа вроде бюро суд-мед экспертизы — работники этих учреждений не имеют право оформлять листки временной нетрудоспособности (Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н)

Для работника больничный лист выполняет две функции – он подтверждает право работника на временное освобождение от работы, а также является официальным документом, после предъявления которого работодателю назначается пособие (п. 5 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Как оплачивается больничный лист?

Оплата больничного листа зависит от стажа работника и рассчитывается в соответствии со ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ. В первые три дня пособие выплачивается за счет средств работодателя, пособие за остальной период оплачивается Фондом социального страхования (ФСС).

Размер пособия напрямую зависит от страхового стажа работника:

  • 8 и более лет – 100% среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;
  • до 5 лет – 60% среднего заработка.

Член Совета Федерации от Санкт-Петербурга Вадим Тюльпанов в январе 2016 года предложил выплачивать пособие в размере 100% среднего заработка всем застрахованным работникам, оказавшимся на больничном из-за острого вирусного заболевания, которым является грипп. В ближайшее время эта инициатива будет оформлена в виде законопроекта и поступит на рассмотрение в Государственную думу РФ.

Как рассчитывается средний заработок?

Для расчета среднего заработка берется доход работника за два календарных года до болезни, включая зарплату у другого работодателя. Именно для этих целей при трудоустройстве у работника в отделе кадров часто требуют соответствующую справку по форме 182н с предыдущего места работы.

В средний заработок включают все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены страховые взносы в ФСС в соответствии с ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС, ФФОМС».

Если в эти годы работник не имел заработка, или он был ниже МРОТ, то показатель среднего заработка принимается равным МРОТ на день болезни. Если годовой доход был выше предельных сумм, с которых уплачиваются взносы в ФСС (568 000 рублей в 2014 году, 624 000 в 2015 году и 718 000 рублей в 2016 году), то средний заработок рассчитывается исходя из этих сумм.

В случае, если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени, то средний заработок рассчитывают пропорционально его продолжительности.

Что нужно знать о гриппе?

Минздрав РФ подготовил населению и врачам рекомендации по профилактике и борьбе с вирусами гриппа. Чтобы не заразиться опасным вирусом, медики рекомендуют избегать контактов с лицами, имеющими признаки заболевания, сократить время пребывания в местах массового скопления людей, носить одноразовую марлевую повязку и менять ее каждые 4 часа, тщательно мыть руки, проводить влажную уборку и проветривать помещение, вести здоровый образ жизни, а в случае появления в кругу общения лица с симптомами заболевания — немедленно обратиться к врачу для назначения курса противовирусных препаратов в профилактических целях.

Медики напоминают, что грипп развивается стремительно, и уже в первый день заболевания температура может подняться до 39-40 градусов. Среди других симптомов: сухой кашель, заложенность носа, головная боль, (преимущественно в лобно-височной области), боль при движении глазных яблок, светобоязнь, боль в мышцах и суставах, желудочно-кишечные расстройства, снижение артериального давления. При тяжелой форме заболевания может появляться одышка, синюшность губ, рвота и головокружение.

В группе риска находятся дети до двух лет, беременные, люди старше 60-и, а также лица, страдающие хроническими заболеваниями органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, почек, инфицированные ВИЧ, а также дети и подростки, длительно принимающие аспирин.